BD and Integration Associate
- Hybride
- Paris, Île-de-France, France
- Strategy and Corporate Development
Description de l'offre d'emploi
Juvisé Pharmaceuticals est une entreprise pharmaceutique dont la mission consiste à redonner la priorité à des médicaments essentiels afin d’améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde.
Depuis notre création en 2008, notre portefeuille s’est constitué avec l’acquisition de médicaments « princeps » auprès de grandes entreprises pharmaceutiques. Nous nous concentrons sur des médicaments essentiels, reconnus par la communauté médicale pour leur valeur thérapeutique, et nous assurons leur production, leur commercialisation et leur promotion auprès des professionnels de santé. Ce faisant, nous contribuons chaque année à l’amélioration de la santé de plus de 2,5 millions de patients à travers le monde.
Juvisé Pharmaceuticals est aujourd’hui une entreprise reconnue internationalement, dont les médicaments en neurosciences, en gastro-entérologie, en oncologie, en cardiologie et en rhumatologie sont disponibles dans près de 80 pays dans le monde.
Bâtie sur un modèle décentralisé et performant, notre équipe concentre les fonctions clés à haute valeur ajoutée et s’appuie sur un solide réseau de partenaires externes.
Forts de notre stratégie d’entreprise et fidèles à notre ambition de répondre à des besoins médicaux encore non satisfaits, nous accélérons notre croissance en 2024 avec l’arrivée d’un médicament indiqué dans le traitement de la sclérose en plaques au sein de notre portefeuille.
Pour plus d'informations, veuillez visiter juvisepharmaceuticals.com
Pré-requis du poste
Description du poste :
Dans le cadre de sa stratégie d’acquisition régulière de médicaments auprès de laboratoires Big Pharma, Juvisé souhaite renforcer la partie Intégration de son département Strategy & Corporate Development d’un BD and Integration Associate afin de participer aux projets d’intégration qui transforment la structure, et assurer le succès de la période de transition en collaborant avec les équipes des laboratoires vendeurs (Big Pharma).
A terme, l’ambition est que l’équipe Strategic Alliance Management puisse gérer des partenariats stratégiques avec des acteurs plus innovants (i.e., biotechs).
Au sein du département Strategy & Corporate Development et sous la responsabilité du BD and Alliance Director, le BD and Integration Associate travaille en collaboration avec l’ensemble des départements de Juvisé afin de structurer l’intégration de chaque nouveau produit, et ainsi transformer l’entreprise au fil des acquisitions.
En externe, il assure un rôle clé de coordination avec le laboratoire vendeur, en tant que garant de la qualité du programme d’intégration géré par Juvisé auprès de nos partenaires Big Pharma.
Enfin, le BD and Integration Assoicate travaille également en transverse sur différents projets de Business Development.
Catégories des missions
Déploiement du programme d’intégration défini dans les contrats d’acquisition pour chaque nouveau projet M&A (APA, TBLA), tout au long de la période d’intégration
En interne : coordination des projets d’intégration avec l’ensemble des équipes de Juvisé
En externe : maintien du niveau de service dans la relation avec les équipes Alliance Management des Big Pharma
Suivi de la cohérence de ces projets d’intégration avec le Business Plan d’acquisition et des demandes du Senior Management
Soutien aux projets transverses de l’équipe Business Development avec l’ensemble des équipes internes, et parties prenantes externes (consultants, etc.) si nécessaire.
Compétences
Double formation scientifique (Pharmacie, Ingénieur…) et/ou Grande Ecole de commerce (HEC, ESSEC, ESCP …) avec une appétence pour la Pharma et les projets stratégiques
Anglais courant
4 ans d’expérience dans le secteur Pharma et l’organisation de projet
Expérience des projets stratégiques et bonnes compétences analytiques
Forte capacité à anticiper et planifier sur le court, moyen et long terme
Curiosité et sens de l’opportunité
Esprit d’analyse et rigueur dans l’exécution
Capacité à prioriser et agilité
Compréhension rapide et intelligence relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Excellente communication
Nous vous proposons
Salaire :
Une rémunération fixe versée sur 13 mois
Une prime individuelle pouvant atteindre 18%
Un accord d’intéressement
Une prime d’engagement progressive
Avantages sociaux :
10 jours de repos offerts par an
Jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail
Une offre sportive (Gymlib)
Important : Ce document reprend les activités principales. Celles-ci ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. D’autres activités peuvent être demandées au titulaire en fonction des besoins, sans pour autant modifier le descriptif. La polyvalence est exigée dans toutes les fonctions de l’entreprise
ou
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