Neurology Sales Associate

Juvisé Pharmaceuticals est une entreprise pharmaceutique dont la mission consiste à redonner la priorité à des médicaments essentiels afin d’améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde. 

Depuis notre création en 2008, notre portefeuille s’est constitué avec l’acquisition de médicaments « princeps » auprès de grandes entreprises pharmaceutiques. Nous nous concentrons sur des médicaments essentiels, reconnus par la communauté médicale pour leur valeur thérapeutique, et nous assurons leur production, leur commercialisation et leur promotion auprès des professionnels de santé. Ce faisant, nous contribuons chaque année à l’amélioration de la santé de plus de 2,5 millions de patients à travers le monde.

Juvisé Pharmaceuticals est aujourd’hui une entreprise reconnue internationalement, dont les médicaments en neurosciences, en gastro-entérologie, en oncologie, en cardiologie et en rhumatologie sont disponibles dans près de 80 pays dans le monde. 

Bâtie sur un modèle décentralisé et performant, notre équipe concentre les fonctions clés à haute valeur ajoutée et s’appuie sur un solide réseau de partenaires externes.

Forts de notre stratégie d’entreprise et fidèles à notre ambition de répondre à des besoins médicaux encore non satisfaits, nous accélérons notre croissance en 2024 avec l’arrivée d’un médicament indiqué dans le traitement de la sclérose en plaques au sein de notre portefeuille.

Pour plus d'informations, veuillez visiter juvisepharmaceuticals.com

Description du poste :

 Rattaché(e) au Business Unit Manager, vous serez responsable de la gestion des équipes de ventes Juvisé déployées via des CSOs (Contract Sales Organisations) dans nos pays stratégiques sur un médicaments ou groupe de médicaments. En suivant la performance des produits Juvisé, vous vous assurerez que tous les moyens nécessaires sont mis en place pour réaliser les objectifs. Leader de la performance, vous créerez les conditions optimales pour que toutes les équipes dans chaque pays/région construisent et déploient avec ambition un plan d’action stratégique et impactant.

Catégories des missions                                                                                                                

• Définit, en collaboration avec le/la Business Unit Manager, la stratégie de vente en fonction des spécificités pays, potentiel marché, avec l’aide des différentes équipes internes (Marketing, Affaires Médicales, Market Access, Business Excellence, Finance, Affaires Règlementaires, Légale,…), et en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.

• Développe les ventes des produits en promotion Juvisé Pharmaceuticals dans les pays assignés : sélection, coordination et animation des CSOs dans chaque pays.

• Monitor la performance des ventes et définit des objectifs ambitieux.

• S’assure de la bonne application et du respect des règles de la compliance, charte de VM, pharmacovigilance avec les équipes internes selon le pays.

• Participe avec le marketing et le médical à des évènements nationaux (congrès, séminaires…) en tant qu’ambassadeur des produits et de la marque Juvisé auprès des médecins et des diverses partenaires.

Compétences

• Formation commerciale et/ou marketing avec un intérêt pour la dimension scientifique

• Expérience significative sur un poste vente dans l’industrie pharmaceutique (2 ans et +)

• Expérience de lancement de produit et de management est un plus.

• Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et prise de décision

• Agilité, capacité d’adaptation et bon sens relationnel permettant d’interagir avec de nombreux interlocuteurs/métiers

• Leadership : éthique et intégrité, créativité, autonomie avec réelle capacité d'organisation et de planification, collaboration, flexibilité.

• Esprit entrepreneurial

• Savoir communiquer en public

• Maîtrise de l’anglais professionnel

Nous vous proposons

Salaire :

• Une rémunération fixe versée sur 13 mois

• Une prime pouvant atteindre 25%

• Un dispositif de « Stock Equivalent »

Avantages sociaux :

• 10 jours de repos offerts par an

• Jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail

• Une offre sportive (Gymlib)

Important : Ce document reprend les activités principales. Celles-ci ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. D’autres activités peuvent être demandées au titulaire en fonction des besoins, sans pour autant modifier le descriptif. La polyvalence est exigée dans toutes les fonctions de l’entreprise