Transport & Customs Associate

Juvisé Pharmaceuticals est une entreprise pharmaceutique dont la mission consiste à redonner la priorité à des médicaments essentiels afin d’améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde. 

Depuis notre création en 2008, notre portefeuille s’est constitué avec l’acquisition de médicaments « princeps » auprès de grandes entreprises pharmaceutiques. Nous nous concentrons sur des médicaments essentiels, reconnus par la communauté médicale pour leur valeur thérapeutique, et nous assurons leur production, leur commercialisation et leur promotion auprès des professionnels de santé. Ce faisant, nous contribuons chaque année à l’amélioration de la santé de plus de 2,5 millions de patients à travers le monde.

Juvisé Pharmaceuticals est aujourd’hui une entreprise reconnue internationalement, dont les médicaments en neurosciences, en gastro-entérologie, en oncologie, en cardiologie et en rhumatologie sont disponibles dans près de 80 pays dans le monde. 

Bâtie sur un modèle décentralisé et performant, notre équipe concentre les fonctions clés à haute valeur ajoutée et s’appuie sur un solide réseau de partenaires externes.

Forts de notre stratégie d’entreprise et fidèles à notre ambition de répondre à des besoins médicaux encore non satisfaits, nous accélérons notre croissance en 2024 avec l’arrivée d’un médicament indiqué dans le traitement de la sclérose en plaques au sein de notre portefeuille.

Pour plus d'informations, veuillez visiter juvisepharmaceuticals.com

Description du poste :

Le/la Transport & Customs Associate coordonne à l’international les flux de marchandises entre les différents

partenaires de l’entreprise (fournisseurs, usines, distributeurs). A ce titre, il/elle gère d’un côté les arrivées de matières

premières, et de l’autre, les départs de produits finis sur des flux intra-Europe, mais aussi de et vers l’Amérique du Nord.

Au-delà de l’organisation des transports, il/elle assure également la coordination avec les transporteurs, la conformité

douanière des expéditions et la gestion de la relation avec les différents prestataires transports.

Il participe à la mise en place de projet et joue un rôle clé dans la structuration et l’amélioration continue des process

liés au transport.

Catégories des missions                                                                                                                

Gestion des flux

• Organiser et réserver les transports (route, air, mer) dans le respect des Bonnes Pratiques de Distribution

• Effectuer le suivi des enlèvements et des livraisons avec les différents sites

• Archiver l’ensemble de la documentation fournisseur et transport

• Mettre à jour les stocks dans le système informatique

Gestion des formalités douanières

• Créer la liasse export

• Assurer le bon déroulement des formalités douanières

• Assurer la conformité vis-à-vis des douanes

Gestion de la relation Transporteur

• Piloter les relations opérationnelles avec les transporteurs

• Suivre la facturation transporteurs sur les flux concernés

• Gérer et suivre les non-conformités et la performance générale des transporteurs

Gestion et suivi de projet

• Piloter le projet d’implantation du nouveau hub de stockage matière première

• Définir et mettre en oeuvre les processus associés.

• Coordonner la mise en place de nouveaux flux à l’acquisition de nouveau produit.

Mise en place et amélioration des process

• Développer et optimiser les processus liés au poste et à la chaîne transport/douanes.

• Mettre en place et optimiser les outils de suivi.

Compétences

• Bac+2 transport / supply-chain / Commerce International

• 3 ans minimum de gestion du transport à l’international (Transport multimodal, ADR)

• Bon niveau d’anglais (écrit/parlé)

• Informatique : Excel (TCD)

• Rigueur

• Transparence

• Dynamisme

• Sens du contact

• Capacité à réagir rapidement dans un environnement changeant (agilité et gestion des priorités)

Nous vous proposons

Salaire :

• Une rémunération fixe versée sur 13 mois

• Une prime pouvant atteindre 25%

• Un dispositif de « Stock Equivalent »

Avantages sociaux :

• 10 jours de repos offerts par an

• Jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail

• Une offre sportive (Gymlib)

Important : Ce document reprend les activités principales. Celles-ci ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. D’autres activités peuvent être demandées au titulaire en fonction des besoins, sans pour autant modifier le descriptif. La polyvalence est exigée dans toutes les fonctions de l’entreprise